新能源汽车画册设计_新能源汽车画册设计图
1.日本目前吸引着越来越多的同学来此继续进修,日本留学最抢手的专业是什么?
2.日本留学哪些专业最好就业
3.曲阜远东职业技术学院2020年报考政策解读
4.加薪申请理由简单范例
日本吸引着越来越多的同学来此留学进修,日本推出了很多助于留学生的政策,鼓励大家来此学习。但很多同学对专业和未来就业方向的选择比较苦恼,下面就为大家介绍下目前日本留学比较抢手的5大专业,帮助大家来更好的规划留学生活,我们一起来看看吧。
一、福祉学
日本是当今世界老龄化程度最高、最快的国家之一。早在10年就开始进入老年化社会,现在5个人当中就有一位老人。目前日本的养老产业已经发展的相当完善,与日本福祉教育是分不开的,日本的很多大学中都开设了福祉课程,为将来的福祉发展培养了很多人才,由于同属东方文化,在养老服务领域,日本更有诸多经验值得深入学习和借鉴。而不久的将来中国也即将面临同样的问题,所以福祉专业类人才的培养迫在眉睫。就业参考:院、社会机构、学校、公务员、心理咨询机构。
二、动漫专业
动漫专业的就业前景非常好,制作电视动漫,原创动画录影带,剧场版等的动漫工作室以及发行图书、报刊、画册、**、音乐、音像制品的发行公司,动漫形象有关的服装、玩具、电子游戏等衍生产品舞台剧活动等的经营产业,网络动漫、网络游戏行业等的前景呈现一片大好。此外,传统的行业也仍将保持它独有的高涨人气,动漫专业绝对是实现兴趣与工作并行的绝佳选择。
三、室内设计专业
日本室内设计师是全世界最有创意的室内设计师之一,日本在室内设计方面是全球知名国家之一。室内设计的有关理论和技术逐渐由原来的学府课堂转向实际应用的公共设施,进而移入家庭居室。为营造更合理更舒适的生存空间和生活质量,更为有效的指导大众的室内设计。就业前景:室内设计、建筑设计、工艺设计。
四、电子电气
众所周知,日本属于经济和工业强国,日本电子在汽车制造,家用电器,和工业机械等方面在国际上一直名列前茅。电子电气专业是,利用新能源、新型电网、电子、信息与控制、计算机技术等,解决现代电力系统与现代电气系统中的信息传输、信息处理、数据管理、应用分析方面的设备、工程技术、控制技术等问题。
五、护士专业
日本现在老龄化日趋严重,医生和护理人员是继续人才,这也正是中国将来面临的问题。在日本,医生和护士的月薪要比一般的上班族高很多。
日本有专门的护士留学项目,此项目是针对日本护士国家资格考试的特别课程留学项目。日本护士留学生学校招生要求是大专或者本科的护理专业毕业生,每年的四月招生,学生在该校学习,具备日语一级程度后,可参加本学校专门讲师所做的日本护士国家资格考试强化培训班。获得国家资格后,学生可以在该校对口合作的日本著名医疗机构就职了。
看到这里,大家会不会有要选择这些专业的想法呢。建议大家根据自己的情况综合考虑,合理进行留学规划。希望每一位同学都得如愿以偿的申请到自己理想的大学。
日本目前吸引着越来越多的同学来此继续进修,日本留学最抢手的专业是什么?
华晨集团:已构成65亿元债务违约?逾期利息合计1.44亿元
据新浪财经报道,11月16日消息,华晨汽车集团控股有限公司公告称,目前,华晨集团已构成债务违约金额合计65亿元,逾期利息金额合计1.44亿元。因企业资金紧张,续作授信审批未完成,造成无法偿还。华晨集团此次债务违约对华晨集团本部生产经营产生影响,导致财务状况恶化,极大影响偿债能力。
专为网约车设计?滴滴全新车型正式发布
据汽车之家报道,在11月16日举行的滴滴开放日活动上,滴滴为公众展示了一款与比亚迪联手打造的全球首款网约定制车型——D1。新车将于12月率先在长沙进行试点,目前仅针对滴滴注册的网约车营运驾驶员开放销售。
传华为整合消费者与智能汽车业务?余承东牵头
据新浪科技报道,11月16日中午消息,有媒体报道称,华为消费者BG正在与智能汽车解决方案BU进行整合,总负责人是华为消费者业务CEO余承东。针对该传闻,华为方面暂未置评。
领克01全系车型将于广州车展启动预售
据快资讯报道,日前,从相关渠道获悉,新款领克01全系车型将于本届广州车展上启动预售,新车是领克01的中期改款车型,相比现款在外观、内饰等方面有所变化。另外,领克01全球版已于10月21日启动预售,预售价为20.88-23.88万元。
三一闪耀第六届中国民营企业合作大会
从三一集团官微获悉,近日,第六届中国民营企业合作大会在湖南长沙举行,1300余名全国民营企业家、专家学者齐聚湘江之滨,共谋中国民营企业合作发展大计。三一集团受邀参会参展。两天时间内,三一集团展厅人气爆棚,可谓是整个展会上最热闹的一处。观众络绎不绝,丰富多样、制作精美的三一产品模型让人流连忘返,内容精彩的企业画册、杂志很快被一抢而空,互动小游戏环节更是引得众人在展厅前排起了长龙,工作人员专业、热情的服务,也赢得参观者们赞不绝口。
更换全新LOGO?瑞风L6?MAX已正式下线
据爱卡汽车报道,日前,从江淮官方获悉,瑞风L6?MAX已正式下线,该车其实就是在北京车展期间发布的瑞风M6?MAX车型,现已用新的命名,车头也更换为“reFine”LOGO。据悉,该车将会在11月20日开幕的广州车展上正式上市。
2020长安汽车重庆国际马拉松赛事盛大开启
从长安汽车官微获悉,近日,2020长安汽车重庆国际马拉松赛事在重庆南滨路盛大开启。作为该项赛事的官方总冠名商,长安汽车携手重庆马拉松组委会,共同打造了一场热血高燃的体育盛事。长安汽车董事长、党委书记朱华荣亲自带领由长安汽车员工组成的“长安前进团”倾情参赛,为重庆国际马拉松增添了活力与热情。作为本次赛事的官方指定用车,长安UNI-T现场全程领航计时保驾,并全程为跑友在服务保障、物资供给、赛道引导、赛后服务等环节提供支持,助力打造精品马拉松赛事。
力帆代工枫叶V80或引入换电业务?吉利回应“以公告为准”
据财联社报道,力帆汽车在2020年第二次临时股东大会上表示:“一旦完成重整工作,我们首先将量产吉利科技集团旗下换电型纯电动MPV‘枫叶80V’。”对此,吉利科技集团表示,“一切以上市公司公告为准。”但不难看出两者合作的必然。自力帆汽车重组之后,吉利汽车的接盘恰是为了更好的开展自身在“新能源换电业务”领域的布局,而力帆确实也需要背靠吉利才能获得更大希望,双方的合作有利于各自长远的发展。
新款RX5?MAX广州车展上市
据网通社报道,日前,从上汽荣威官方获悉,2021款荣威RX5?MAX将于广州车展上市。新车前脸换装荣麟展翼造型,并在部分位置加以黑化处理。配置方面,2021款荣威RX5?MAX增配电动尾门、256色氛围灯等。动力方面,该车继续提供1.5T与2.0T发动机。
推广燃料电池车产业?上海发布实施
据智车派报道,近日,据上海市经济信息化委,为加快推进上海市燃料电池汽车产业高质量发展,引领产业转型升级,打造世界级汽车产业中心,上海市经济信息化委、发展改革委、交通委、科委、住房城乡建设管理委、财政局联合制定了《上海市燃料电池汽车产业创新发展实施》。上海市到2023年,上海燃料电池汽车产业发展实现“百站、千亿、万辆”总体目标,规划加氢站接近100座并建成运行超过30座,加氢网络全国最大,形成产出规模约1000亿元,发展规模全国前列,推广燃料电池汽车接近10000辆,应用规模全国领先。
南阳实业针对6期Porter展开预订
据u-car报道,南阳实业于?2020?年?11?月?16?日,宣布麾下轻型商用车款小霸王?Porter,将于?2021?年第一季改款上市,同时也冠上了副车名?Pro,虽然南阳实业以改款的名称来说明?Hyundai?Porter?Pro,不过最主要的差异,乃是因应台湾法规因素,导入符合?6?期排放标准的版本,南阳实业也在新闻公告中提到,改款将会针对外观、内装进行提升,不过并未详细说明内容。Hyundai?Porter?Pro?目前来看仍维持?6?车型的选择,并推出有自排与手排等不同配置,预接售价则是落在?72.8?万新台币至?94.8?万新台币之价格带设定。
为减少亏损?日产正在研究减持三菱汽车股份
据报道,日产汽车正在研究减持三菱汽车股份。目前,日产汽车拥有三菱汽车34%的股份。虽然营业成绩有所改善,但是由于合作伙伴三菱汽车公司和雷诺SA的大幅度亏损,日产的亏损依旧很大,为了降低亏损,日产正在研究减持34%的三菱汽车股份。
丰田将在加州新建7座加氢站
据氢云链报道,丰田公司近日宣布在南加州建设7座新的加氢站。这家日本汽车制造商正与专注于氢燃料基础设施的公司Iwatani合作,在该地区扩大零售加氢站。Iwatani和丰田表示,这7座新加氢站将使氢燃料的分配能力每天增加6300千克。这些加氢站将在下个月2021款丰田Mirai上市之际开始建设。
英国将正式宣布10年内全面禁售燃油车
据英国《金融时报》报道,英国首相鲍里斯·约翰逊于本周宣布,2030年开始在全英国范围内禁止销售新的汽油车与柴油车。此前,英国原2040年开始禁售汽柴油新车,以减少温室气体排放。约翰逊曾在今年2月把这一期限提前至2035年。但据透露,约翰逊现在把这一期限再次提前5年,至2030年。不过,混合动力汽车仍将按照原于2035年开始禁售。
WTCR?2020收官战?领克车队年度双?
据汽车之家报道,2020?WTCR房车世界杯收官战在西班牙阿拉贡赛道挥动了最后一次方格旗,领克车队在开局不利的局面下,顶住压力,一举拿下第三场正赛的冠、亚军。最终,扬?埃赫拉舍以234个人积分首次问鼎年度车手总冠军,同时,领克Cyan?Racing?Lynk?&?Co车队以429分卫冕车队总冠军,创造出中国汽车运动的崭新历史。
马斯克:我可能患有“中等程度”的感染症状?有小感冒
据环球网报道,美国特斯拉公司首席执行官埃隆·马斯克在推特上称,他可能患有“中等程度”的感染症状,因为他出现了普通感冒症状。马斯克在回答一名推特用户咨询他检测结果问题时回复道:“我从不同的实验室得到了截然不同的结果,但可能的是我患有中等程度的感染症状。我的症状是轻微感冒,这并不奇怪,因为(症状)也是感冒的一种。”
固特异等企业发布轮胎涨价通知
据界面新闻报道,固特异美国公司从12月1日起提高固特异和邓禄普品牌的乘用车和轻型卡车轮胎的价格,预计提高5%。韩泰轮胎美国公司12月1日起,提高美国的商用卡车轮胎生产价格,涨幅5%。
将在乌拉圭启动销售
据搜狐汽车报道,近日,首席执行官Michael?Lohscheller表示,尽管疫情危机依然存在,打算继续推进其国际化进程,该公司最早将于明年第一季度开始在乌拉圭销售汽车。
10月澳大利亚销量排名前十的车型
从澳洲汽车杂志获悉,10月澳大利亚销量排名前十的车型分别是Toyota?HiLux(4444辆)、Ford?Ranger(4217辆)、Toyota?RAV4(4084辆)、Toyota?Prado(2207辆)、Toyota?Corolla(1943辆)、Isuzu?D-Max(1932辆)、Mazda?CX-5(1912辆)、Hyundai?Tucson(1678辆)、Toyota?LandCruiser?wagon(1640辆)、Kia?Cerato(1619辆)。
改款丰田Fortuner南非上市
据carmag报道,近日,改款丰田Fortuner南非上市,新车配备了新的可变流量控制动力转向泵,可改善燃油经济性,同时提供更自然的驾驶感受。同时,还添加了用于低距离越野驾驶的特定模式。
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日本留学哪些专业最好就业
前吸引着越来越多的同学来此继续进修,日本留学最抢手的专业是什么?
日本是当今社会老龄化程度最大、速度最快的国家之一。早就在10年就正式进入老年化社会发展,如今5本人之中就有一位老人。现阶段日本的养老服务早已持续发展的非常健全,与日本福祉文化教育密不可分,日本的许多大学里都设立了福祉课程内容,为以后的福祉发展趋势塑造了许多优秀人才,
因为同为华夏文化,在养老行业,日本更有着许多工作经验非常值得加强学习和参考。而在不久的将来中国也正面临同样的问题,因此福祉专业类人才培养刻不容缓。发展前景:院、社会企业、院校、公务员、心理咨询机构。
动漫技术专业
动漫更专业的发展前景很好,制做电视机动漫,原创动画录像带,剧场版动漫等动漫个人工作室及其发售书籍、书报刊、宣传画册、影片、歌曲、音像资料发行企业,动漫品牌形象相关的服装、小玩具、网络游戏等衍生品歌舞剧主题活动等运营产业链,互联网动漫、网络游戏行业等市场前景展现一片大好。除此之外,传统行业也依然会维持它特有的上涨人气值,动漫技术专业无疑是完成兴趣爱好和工作并行处理的最佳挑选。
室内设计专业
日本设计师是世界上最新颖的设计师之一,日本在室内装饰设计层面是全球著名国家之一。室内装饰设计的相关基础理论与技术慢慢从原来的名校课堂教学转为实践应用的公用设施,从而移进家中住宅。为构建更科学更加舒适的生存能力和生活水平,更加高效的具体指导公众的室内装饰设计。发展前景:室内装饰设计、建筑规划设计、工艺技术。
电子电器
大家都知道,日本归属于和经济工业强国,日本电子器件在汽车工业,电器产品,和工业机械等多个方面在世界范围内一直遥遥领先。电子器件电力专业是,运用新能源技术、新式电力网、电子器件、信息与控制、电子信息技术等,处理当代供电系统和现代电气控制系统里的数据通信、信息管理、数据库管理、应用研究层面的机器、工程设计、控制系统等诸多问题。
护理专业
日本如今人口老龄化日益严重,医生和医护人员是继续优秀人才,这也正是中国未来存在的困难。在日本,医生与护士的月薪要比一般的工薪族高很多。
日本有专业的护士留学新项目,此项目就是针对日本护理人员国家职业资格考试的特别课程内容留学项目。日本护理人员留学生学校招生要求是专科或是本科的护理学专业大学毕业生,每一年的四月招收,同学们在该学校学习培训,具有日语一级水平后,可参加本院校专业老师所作的日本护理人员国家职业资格考试加强培训机构。得到国家资格后,学生们还可以在该学校对口合作的日本著名定点医疗机构任职了。
日本专业类别日本专业的也分为下列几种:人文学科、人文科学、理学类、工学、农学专业、健康保健、货船、家政服务、文化教育、造型艺术等。
人文学科:文学类、社会史、哲学思想等。人文科学:法律学社会学、商学院社会经济学、社会心理学等。理学类:数学课、物理、有机化学、微生物、自然地理、及其它理科类专业。
工学:机械设备工学、电气设备通讯工学、土木建筑工学、应用化学、运用理学类、原子结构力学、矿山开学、金属材料工学、化学纤维工学、船只工学、航空公司工学、运营工学、设计概论等。
农学专业:农学专业、农业有机化学、农牧业工学、农业经济管理、林学、林产学、兽医师畜产学、水产品学等。健康保健:医药学、齿学、药理学、照护学等。
货船:远洋航行、行政机关学、原子动力学模型、运输工学、深海机械设备企业管理学等。家政服务:家政学、食材学、服饰学、定居学、儿童学等。文化教育:教育、小学、中学校、普通高中、特别教育、盲院校、中等职业学校院校、修养院校、幼儿园、体育学校等。造型艺术:工艺美术、设计方案、歌曲等。
曲阜远东职业技术学院2020年报考政策解读
机械工程院校推荐:东京大学、东京工业大学、东北大学、名古屋大学、筑波大学、大学、北海道大学等。
计算机互联网优势院校:京都大学、东京工业大学、东北大学、大学、名古屋大学、大阪大学等。
机器人科学优势院校:东京大学、东京工业大学、大阪大学、_北大学、名古屋大学、筑波大学、大学、北海道大学等。
工程专业优势院校:东京大学、京都大学、东北大学、大学、北海道大学、广岛大学、千叶大学等。由于科学技术世界领先,计算机专业一直是日本留学的热门专业。它是计算机硬件与软件相结合、面向系统、侧重应用的宽口径专业。
经济学这是一个比较现代,又比较独立的学科,主要是研究经济发展的规律。日本的企业分布在全世界各地,和国内在经济上的联系也非常多。一站式出国留学攻略 ://.offercoming
加薪申请理由简单范例
第一章 总则
为了保证曲阜远东职业技术学院2020年招生工作的顺利进行,维护学院和考生合法权益,根据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国高等教育法》和教育部有关文件精神,结合曲阜远东职业技术学院招生工作的具体情况,制定本章程。
第一条 本章程适用于曲阜远东职业技术学院普通高职(专科)招生工作。
第二条 曲阜远东职业技术学院招生工作贯彻“公平竞争、公正选拔、公开程序,德智体美全面考核、综合评价、择优录取”的原则。
第三条 曲阜远东职业技术学院招生工作接受纪检监察部门、新闻媒体、考生及其家长以及社会各界的监督。
第二章 学院概况
第四条 学院全称:曲阜远东职业技术学院 学院代码:12070
第五条 学院地址:曲阜市石门山风景区 邮编:273115
第六条 办学层次及类型:民办全日制普通高职院校
第七条 学院成立时间:2000年10月经山东省人民批准,教育部备案,设立曲阜远东职业技术学院。
第八条 学院基本情况:
(1)学院现占地623亩,有三个校区(曲阜石门山校区、曲阜高铁校区、邹城校区),在校生8992人,建筑面积11.88万平方米,仪器设备价值2804万元;有标准化的学生公寓、餐厅、礼堂等设施。
(2)学院师资力量充足,有专任教师252人;具有高级职称教师49人;还有来自美国、韩国、日本等国和地区的外籍文教专家17人。
(3)学院图书馆藏书丰富,期刊齐全。
第三章 组织机构及职责
第九条 本院成立由院领导和有关职能部门负责人组成的招生委员会,全面负责贯彻执行教育部和省招生委员会的有关招生政策,制定本院招生实施细则及招生章程,领导、监督招生工作的具体实施,协调处理招生工作中的重大问题。
第十条 招生办公室为本院招生工作委员会的常设机构,其主要职责是执行教育部和有关省、市及本院的招生政策和实施细则;协助院领导制定招生工作方案、招生及招生奖励办法;与上级招生部门联系,学习贯彻上级招生部门的文件和精神;负责招生报名和招生录取工作,做好招生工作总结,上报招生有关数据,办理各项录取手续;下载、打印考生电子档案工作,并备份电子档案;负责招生工作的其他日常事务。
第十一条 本院招生办公室下设宣传组为本院对外宣传的办公机构,其主要职责是负责编写宣传材料(招生简章、招生广告、学院及专业介绍,对外宣传文章等),制作宣传物品及宣传资料(包括宣传板、条幅、画册、本院宣传光盘等);负责在各媒体(包括电视台、报纸、网站、电台等)进行宣传;负责招生宣传费用的预算、结算,做到高效、节约;负责对考生和家长的咨询、接待工作,做好电话记录和接待信息记录和统计;组织师生到县(市)中学进行招生宣传;发放招生材料及物品。
第四章 招生专业和
第十二条 招生专业和通过各省级招生主管部门、学院招生简章、学院网站等形式向考生公布。各省分专业招生以各省省级招生主管部门报考指南公布的为准。
第五章 录取
第十三条 在高考成绩达到同批次录取最低控制分数线的考生中,学院按照省教育招生考试院规定的投档比例调阅考生档案,具体比例由各省(市)招生主管部门确定。
第十四条 按教育部要求,实行学院负责,招办监督之体制,按考生德、智、体三方面公平、公正、择优录取。
第十五条 外语语种要求:专业语种不限。
第十六条 男女比例:报考各专业不限男女比例。
第十七条 对考生体检身体健康要求:执行《普通高等学校招生体检工作指导意见》文件规定。
第十八条 录取原则:
(1) 专业录取时各专业志愿间不设分数级差,无相关科目的成绩要求。
(2)在未实施高考综合改革试点的省份录取时,对进档考生,根据考生的专业志愿、文化总分,根据各专业数,优先录取第一专业志愿,第一专业志愿不能满足时,安排第二专业志愿,依此类推。若所有专业志愿均不能满足,则在专业志愿服从调剂的考生中按与志愿相近的原则从高分到低分进行调剂,不服从调剂者予以退档。
(3)在实施高考综合改革试点的省份录取时,各专业均不提选考科目要求,根据考生的专业志愿、文化总分,按照各专业招生数对各专业进档考生依次录取。
(4)志愿间不用分数级差,今年暂无相关科目的成绩要求。
(5)如果第一志愿、征集(后续)志愿均不能完成时,可根据生源所在省的规定,进行调剂录取。
(6)录取结果的公布渠道:各省(自治区)考试院网站、学院招生信息网,录取通知书,招办咨询电话等。
第六章 其它
第十九条 艺术类专业投档原则、录取规则按照《山东省2020普通高等学校艺术类专业招生工作实施方案》执行。
春季高考考生按专业类别由高分到低分录取。
第二十条 新生入院后,学院按照教育部的有关规定进行入学复查和体检,对复查和体检不合格的学生,取消入学资格。
第二十一条 收费标准:
专业代码
专业名称
学制
收费标准元/年
560610
无人机应用技术
3
7180
560703
汽车电子技术
3
7180
560707
新能源汽车技术
3
7180
600405
空中乘务
3
7180
610102
应用电子技术
3
7180
610201
计算机应用技术
3
7180
610202
计算机网络技术
3
7180
610203
计算机信息管理
3
7180
610205
软件技术
3
7180
610213
云计算技术与应用
3
7180
610215
大数据技术与应用
3
7180
610304
通信工程设计与监理
3
7180
620201
护理
3
7780
620503
中医康复技术
3
7180
620801
健康管理
3
7180
630201
金融管理
3
7180
630302
会计
3
7180
630506
报关与国际货运
3
7180
630601
工商企业管理
3
7180
630701
市场营销
3
7180
630801
电子商务
3
7180
640101
旅游管理
3
7180
650104
数字媒体艺术设计
3
7780
650111
环境艺术设计
3
7780
650120
动漫设计
3
7780
650125
美术
3
7780
670201
汉语
3
7180
670203
应用英语
3
7180
670208
应用韩语
3
7180
670301
文秘
3
7180
670411
电子竞技运动与管理
3
7180
670101K
早期教育
3
7780
630801
电子商务(与山东新视觉数码科技有限公司校企合作)
3
9980
650104
数字媒体艺术设计(与山东新视觉数码科技有限公司校企合作)
3
9980
600405
空中乘务(与山东中航通飞教育科技有限公司校企合作)
3
9980
670101K
早期教育(与北京大爱幼管教育科技有限公司校企合作)
3
9980
670101K
早期教育(与江苏吴门华韵文化艺术发展有限公司校企合作)
3
9980
670411
电子竞技运动与管理(与福建省小美教育科技有限公司校企合作)
3
9980
650125
美术(与青岛珠山书画院校企合作)
3
9980
住宿费按山东省发展改革委统一制定的标准执行。
第二十二条 退学学费规定:退学退费标准按照山东省人民办公厅下发的鲁政办字201898号文件中的有关规定执行。
第二十三条 资助特困生政策
为了保证家庭经济特别困难的学生在院的正常学习,本院设有学生资助和勤工助学指导中心,帮助和指导经济特别困难的学生开展勤工助学,评定困难补助,争取社会资助等。奖学金:本院设王乃昌奖学金、王元晨奖学金,远东集团下属济宁远东高科技材料有限公司等亦在学院设有奖学金和助学金。
第二十四条 颁发学历证书的学院名称及证书种类:曲阜远东职业技术学院;普通高等教育专科学历证书。
第二十五条 学院不委托任何机构和个人办理招生相关事宜。对以曲阜远东职业技术学院名义进行非法招生宣传或招生等活动的机构或个人,学院保留依法追究其责任的权利。
第二十六条 本章程如有与上级主管部门招生政策不一致之处,以上级主管部门的政策为准。
第二十七条 本章程由曲阜远东职业技术学院负责解释。
曲阜高铁校区地址:曲阜东高铁站西500米
邹城校区地址:邹城市职教园区
曲阜石门山校区地址:山东省曲阜市石门山风景区远大路一号曲阜远东职业技术学院
招生办公室地址:山东省曲阜市石门山风景区曲阜远东职业技术学院招生办公室
招生电话:0537-4507999 4507946 4507681 4507998
传真电话:0537-45076
邮政编码:273115
网址:.fareast-edu.net
E-mail:qfydzsb@126
很多人会遇到,在一个公司工作很久,工作能力也在不断提升,可是就是不见涨工资,这时可以向领导申请加薪,陈述个人的工作能力和工作付出。下面我给大家整理了关于加薪申请理由简单范例,欢迎大家阅读!
加薪申请理由简单范例1
尊敬的领导您好:
我已经收到人事的新合同,这意味着我为公司服务已经满3年,在这3年里,我为公司作出了一定的贡献,为公司创造了一定的价值,但同时,我也相应地在此申请加薪。
加薪理由如下:
1. 20__年5月至20__年11月,本人在RD任产品工程师,积极配合各项目工程师完成各个项目,包括图纸、BOM制作, FA分析和签核, ECN发行等。负责产品包括所有CORE 产品:GT、PT、Aphel-lite、5015、S。
2. 至20__年11月加入PM部门,本人有以下成绩。
a. 20__年11月到20__年10月,承接福田2吨环卫车项目和Midi-Car项目。协助业务员William Wang 从初期选型、设计开发与审核、样品制作、BOM发行、到量产物料追踪,整个项目全程跟踪,并积极跟客户沟通,并配合客户解决装车中遇到的问题。在福田2吨环卫车与Midi-Car两个项目中,在连接器方面,20__年共为公司创造470万RMB左右销售额,盈利(不便公开)万左右。
b. 20__年3月起,本人以过去做福田项目熟练的优势,继续与William Wang攻下福田3吨环卫车与北汽新能源汽车, 其中福田3吨环卫车1500辆车,将为公司带来180万RMB的营业额,北汽新能源3500辆车,将为公司带来720万RMB的营业额,在连接器方面,两家客户就这两个项目预计将为公司带来(不便公开)万RMB左右的利润。
c. 本人承接的项目还有:BOMBARDIER 同轴连接器,广西玉柴、浙江金龙、孟买地铁、万向等客户的项目,从报价到样品和BOM,本人都出色的完成了任务。
d. 在PM的时间里,本人几乎给过每一位亚洲销售的大力支持,在每一位亚洲销售每一次跟我的交流中,可以看得出他们对我的信任。
最后,本人除了加薪外,还申请职位升级,这利于我自己,也利于公司,原因有两个:
一、从本人所完成的项目来看,本人完全有资格升职;
二、出于业务关系,本人需要常会客户,但本人职位比较低,在与客户交流中,常会让客户觉得我们公司对客户不够重视,这并不利于客户对我们产生信心,影响客户对订单的方向。于此两项,本人申请升职。
此致
敬礼!
加薪申请理由简单范例2
尊敬的公司领导:
首先感谢公司为我提供了施展个人能力的平台和空间,并同时向你们长期以来在工作和生活上对我孜孜以求的鼎力支持和关心厚爱表示由衷的敬意和感谢!
我自 入职 以来,在公司良好发展氛围和优秀 企业 文化 的感召下,由一名刚入行的新手逐渐成长为一名合格的财务出纳,从简单的事务性工作的处理到逐渐接手和适应复杂工作的应对,离不开各级领导的信任和栽培,也离不开各位同事的积极支持和热心帮助。我能顺利为公司管理团队所接受并成为其中一员,并且在职业生涯规划和成长的过程中体现我自身的价值,既是我最大的心愿,也是与公司携手共同发展的结果。
我以感恩的心态来看待工作和生活,同时我也认为,付出才能获得回报,勤劳才能换来成果。我作为一个基层财务文员,每天都要处理大量复杂枯燥的数字和报表,为了保证工作质量,不因失误给公司造成不必要的损失,我始终以对公司、对自己高度负责的姿态保持了一个财务人员所应具备的谦虚、谨慎、细致的良好工作作风和职业道德准则。
今年以来,在上级领导的安排下,我又接手了部分行政工作,尽管日常工作比较繁忙琐碎,占用了很多的时间,但我仍然经受住了细节的考验,保持了足够的耐心,圆满周到的处理好了各方面的工作,收获了职业生涯的第一笔财富—— 经验 。
我希望我辛勤的付出能得到公司和领导的重视与肯定,我也给自己无数的理由来寻求自我精神上的支持和鼓励,因为我坚信,世界是公平的,付出是有收获的。
但是十分遗憾的是,在今年7月的集体调薪名单中并没有出现我的名字,这令我感到十分的困惑和迷茫。我无数次猜想究竟是我做得不够好?不够努力?还是公司认为我不够称职而以这样的方式来给予我否定的评价?公司对此没有任何的解释和说明,我对此也感到十分的不解和难过。
尽管我认为自己受到了不公正的对待,但是我还是期望通过积极的工作状态和业绩来获取公司对我的重新评价。
新的一年,新的期望,新的开始。我也再次鼓起勇气,振作精神,期望自己在工作上能有新的思维,新的突破,新的局面。我虽然人卑言微,但是我对公司的忠诚精神和敬业态度丝毫不亚于其他的同事,我也希望我的价值能够通过工资待遇的形式客观公正的体现出来,所以我期望公司领导对我调整工资的请求予以酌情考虑。
我主张自己的权利,我也尊重公司的决策。因为我始终觉得平等的沟通是解决问题最有效的方式,所以即便是未能达到我所预期的结果,我也不会因此自曝自弃,放松对自己的要求,或者是籍此向公司提出其他非分的请求。我愿意承担我所应承担的责任和义务,我也期望公司能认真的倾听和对待一个年轻人的心声。
因为年轻,很多东西都言不由衷,词不达意,表达起来也就给人感觉十分唐突,如有冒犯之处,实属无心之举,恳请领导予以原谅。
再次向各位领导表达最诚挚的敬意和感谢。
此致
敬礼!
加薪申请理由简单范例3
尊敬的领导:
您好!
冒昧打扰您的宝贵时间,请恕原凉!但肯请您看完我的这份 申请书 。
我于20__年_月有幸加入了公司,到至今已有_年多。随着公司两年多的发展,我个人的能力也在这里得到了不断的提升和进步。在这段共同成长的岁月里。我把__公司当成了自己的家,我对同事们产生了浓厚的感情,同事们给予了我即大的帮助和支持,我感谢公司对我的栽培和帮助。
两年多来我勤奋好学,工作兢兢业业,在激光雕切也积累了一定的宝贵的经验。同时也培训了一些新来同事,提升他们的设备操作并提高他们工作技能。同时我还学会了一些开料设备操作,并且能熟练的运用,如推台锯,锣铣机、脚踏锣机、平刨机,吸塑机等。熟悉开料、钉板、 雕刻 、打磨、抛光、热弯、粘接工艺。工作之余,我还自学了计算机软件,如autocad、coreldraw、potoshop、pro/e等软件,并且能熟练运用在工作中,并取得了良好解决问题。目前公司员工 离职 人员太大,工作忙的时候有时顶两个人的工作,压抑上有了明显的增大。近几年,__的经济有了进一步的发展,物质上涨太大,消费高,且我的工作能力、与同行业的技术人员的待遇差异太大。到目前为止我的薪资待遇只涨了几十元,这些问题确实影响了我的日常工作。在这种形势下,我现在的待遇水平显得有些单薄。已经成为我限制发展最主要因素之一。
为了能为公司效力,也为了能得到更好自身的发展,希望公司能够基于对内的公司 员工手册 公平性,对外具有竞争力的待遇制定政策,为我加薪。
人追求的目标越高,他的潜能发展越快,有句话叫做“下重赏必有勇夫”,这样,员工才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确激励手段,和考核标准。员工的素质高低,做多做少。做好做坏都只是拿没有竞争力的工资。对他们来说,为工作付出的满腔热情。牺牲休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的。
以上是我的这两年来的工作成绩和对公司的建议。如果公司认为我还未能达到加薪要求。我诚恳的请您能提出宝贵意见或建议。让我今后有一个努力的方向目标。在提升自己能力的同时将工作做得的更好。
此致
敬礼!
加薪申请理由简单范例4
尊敬的_经理:
您好!
时间过得很快,来到飞鸿工作,转眼已一年有余。亲眼看着我们公司这一年一步步走过的脚印,看到这一年的变化和发展,真的非常高兴。
作为个人,自入职公司以来,这一年多一直负责报纸排版、平面 广告 、画册、标志等一系列设计工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,能熟悉使用设计的各种软件,有很强的团队协作能力;确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步。
目前企业处在极需快速发展阶段,有很多需要完善的地方。其实最重要是大家的思想观念中应该抛弃那种落后的观念和工作 方法 ,以先进的、科学的现代理论和方法指导工作并运用,这样企业才能在现代激烈的竞争中立足并发展,而这正是一年中我经常为工作加班加点,任劳任怨,为公司做出最大的努力。
薪酬是衡量工作价值的最佳标准,我们员工也非常理解在追求利润最大化的情况下,公司会需要降低各种成本。不过企业经营本身的目的是为了获取经营利益,工资的目的则是开发企业的人力、最终提升企业的经营效益。对于企业外部而言,薪情的好坏影响到企业的外部竞争力(如知名度、美誉度、优秀员工等),进而影响到企业的生存和发展;对企业内部而言,薪情的高低直接决定了员工工作的绩效、心情的好坏。从某种程度上说,好薪情给员工带来强大的激励,带动工作积极性;反之增加怠工情绪,最终影响企业潜能的开发。我相信对于有一定能力和执行力的员工,老板是不会吝啬的,使之能够解除后顾之忧,安心为企业服务。
就目前市场行情和所知道的情况、朋友同行,根据设计类的行业、岗位和工作内容、工作年限的不同,一般薪酬在____左右。因为我们企业在目前各方面体系正处于完善阶段,客观说,薪酬体系有所欠缺暂时没有定期加薪也是能够理解的,所以特提出加薪申请,以期得到领导对本人工作成绩的肯定和鼓励,更是对未来工作积极性的激励。如果本员工工作中尚有有待改进的部分,也敬请领导批评指正,我一定谨记于心、乐于修正进步。望领导给予批准为感!
此致
敬礼
加薪申请理由简单范例5
尊敬的领导:
您好!
我于20__年入职该公司至今已有四年多时间,在这四年的时间里,让我学到了很多的东西,首先我很感谢公司给我锻炼的机会,以及很多方面的帮助。千言万语化成一颗感恩的心,希望更好的报答公司。这是我的初衷。
随着时间的推移与阅历的增加,现在的我可以说在公司做事更加得心应手,相对于以前来说有了更大的改变。不仅可以做单一的开票工作,还能负责配送、话务工作。以及发货联系、 其它 琐碎事情(例如;送货过程中出现的问题,库房装货问题等等)在去年的一年时间里,更是间接做了公司所属财务录入工作(销售日报表及费用支出等)我自认为对公司不能说是兢兢业业,但也是勤劳肯干的。
相信我的作为领导也是看在眼里的。鉴于现在的工作量加大以及我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市(物价上涨,货物膨胀)无论是在经济还是消费水平在全国都是名列前茅。在这种形势下,现有的工资水平显得有些单薄,已经成为限制我自身发展的最主要因素之一,这是其一,其二,在公司的几年时间内,我一直希望可以得到更大的发展空间,对自己的能力可以有更深层入的提升,但公司都未予以理会,这点我很失望。
对于一个老员工的我来说,如果她的工作量加大,而薪金却和新员工的一样,这点是无法理解的。
郑重说明一点的是公司领导的承诺居然一直未兑现,着实让我有些憋屈。作为一个领导者一诺千金还是有必要的。也许我做的还不够令公司领导满意,也许我还需要努力锻炼,但我希望领导能给我肯定的回答和建议。另外一点需要说明的是我也不想在公司人员不具备的情况下提出这样种要求,在此情况下提出实属于无奈,望公司领导理解。
为了能更好的为公司效力,也为了我能够安安心心的工作,使自身能得到更好的发展,特此向公司领导提出加薪申请。申请工资为在原有工资的基础上上升_%,其它不变。
当然加薪不是目的,只是希望我做的工作与努力成正比。
此致
敬礼!
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